коллективный договор

В рамках системы социального партнерства в 2018 году вступил в силу новый Коллективный договор ГУП «Московский метрополитен» на 2018-2020 гг., в котором сохранены все социальные льготы и гарантии для работников Московского метрополитена.

В Коллективном договоре предусмотрены дополнительные обязательства Работодателя, не установленные законодательством Российской Федерации:

• Раздел «Обязательства Работодателя в сфере социальных гарантий»;

• Раздел «Обязательства Работодателя в сфере социальных гарантий неработающим пенсионерам».