Совет по работе с молодежью

Более 10 лет при поддержке руководства метрополитена и Дорпрофжел функционирует и развивается Совет по работе с молодёжью Московского метрополитена.

Общая численность молодежи на Московском метрополитене в возрасте до 35 лет составляет более 15000 человек. В совет молодежи входят 44 председателя от обособленных подразделений (филиалов) метрополитена.

Представители Совета делегированы и входят в состав Молодежного Совета Московской Федерации профсоюзов (МФП), Молодежной палаты при Московской Городской Думе, а также в состав Молодежного Совета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

Основные направления деятельности Совета по реализации молодежной политики – это работа по пяти секторам:

1. Сектор профориентации, развития инноваций и науки направлен на создание условий для самореализации молодежи, повышение престижа рабочих профессий, содействие в адаптации и закреплении работающей на метрополитене молодежи, обмен опытом с другими профильными предприятиями города Москвы, участие в научных выставках и форумах.

В рамках работы сектора подписано Соглашение с Молодежным Парламентом при Московской Городской Думе о дальнейшем взаимодействии. Это сотрудничество открыло двери на городские площадки и позволило принимать участие в столичных молодежных мероприятиях. Члены совета вошли в профильные комиссии Молодежного парламента при МГД.  Молодые работники принимают участие Московском саммите молодежи «Новая Москва», Всероссийском форуме «Территория смыслов на Клязме», «Урбан-форуме».

На базе Оздоровительного комплекса метрополитена ежегодно организовывается Форум «Территория мыслей», на котором инициативная и устремленная молодежь в системе интерактивных блоков, групповой работы, командообразующих и деловых игр рассматривают перспективы развития Московского метрополитена как части городского транспорта.

2. Сектор координации работы с общественными организациями направлен на взаимодействие представителей молодежи с профсоюзной организацией метрополитена, Советом ветеранов метрополитена, в рамках города Москвы с Московской Федерацией профсоюзов (МФП), Российским профессиональным союзом железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

Представители от молодежи принимают участие в подготовке локально-нормативных актов на метрополитене. Как пример, в Коллективном договоре ГУП «Московский метрополитен» на 2018–2020 гг. в разделе «Обязательства Работодателя в сфере трудовых отношений и развития кадрового потенциала» предусмотрен пункт в части создания условий для организации работы Совета молодёжи.  

Совет молодёжи активно взаимодействует с Советом ветеранов войны и труда метрополитена. Сформирован Клуб реконструкции военной техники.

В день празднования Победы в Великой Отечественной войне молодые метрополитеновцы принимают участие во Всероссийском шествии «Бессмертный полк - Москва». 

В рамках сотрудничества и взаимодействия с Московской Федерацией профсоюзов (МФП) молодой работник метрополитена стал Победителем в Финале городского конкурса «Молодой профсоюзный лидер г. Москвы 2017».

3. Сектор культурно-массовой работы создан для реализации творческого потенциала молодых сотрудников путем привлечения к участию в конкурсах и фестивалях.

Ежегодно проводится фестиваль юмора команд КВН Московского метрополитена, молодежь активно принимает участие в мероприятиях, посвященных празднованию годовщины Московского метрополитена.

4. Сектор информационной политики занимается оперативным и качественным освещением деятельности Совета в периодических печатных изданиях, на тематических информационных стендах и в Интернет-ресурсах.

5. Сектор спорта и туризма направлен на пропаганду здорового образа жизни и организует участие работников в спортивных марафонах, туристических походах.

Все мероприятия, организованные Советом молодежи, способствуют адаптации и закреплению работающей молодежи на предприятии, их профессиональному и культурному развитию.