Коллективный договор ГУП «Московский метрополитен» является главным нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между трудовым коллективом и работодателем.
В рамках социального партнерства сохранены все установленные социальные гарантии, компенсационные выплаты и льготы, включая расширенные меры поддержки работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
Краткий структурированный перечень основных льгот, денежных выплат, дополнительных отпусков и компенсаций, предусмотренных договором.
Ознакомиться с социальным пакетом