Подводим итоги самых масштабных соревнований Московского метрополитена
В 2022 году Спартакиада среди сотрудников мосметро охватила 12 видов спорта. Первый чемпионат прошёл в январе – традиционно старт дали лыжники. А в ноябре разыграли последние комплекты медалей гиревики и шахматисты.
Главная интрига года для спортсменов и болельщиков – места в общекомандном зачёте. Что ж, третий раз подряд своё превосходство на спортивной арене показывает Служба безопасности. Но другие команды нередко оказывают достойное сопротивление в отдельных видах спорта.
1️⃣ место - Служба безопасности
🥇🥇🥇🥇🥇
🥈🥈🥈
🥉
2️⃣ место - ЭМС
🥇
🥉🥉🥉
3️⃣ место - ДИТС
🥇
🥉🥉
4️⃣ место - Электродепо «Владыкино»
5️⃣ место - Служба электроснабжения
🥇🥇
🥉
6️⃣ место - Управление
🥈
Места распределяются по количеству набранных очков. Чем меньше сумма мест в чемпионатах по каждому виду спорта, тем выше строчка в рейтинге. Команды, не участвующие в соревнованиях, получают максимальное количество баллов и опускаются в общекомандном зачёте.
Поздравляем победителей и призеров!
26–27 ноября в шахматной гостиной им. В.Я. Дворковича прошли финальные игры заключительного чемпионата Спартакиады среди работников Московского метрополитена.
16 лучших шахматистов сразились в очном противостоянии.
Результаты:
🏆 Служба безопасности
Максим Якубович и Ринат Сыртланов
🥈 СЦБ
Михаил Лыгорев и Владимир Курочкин
🥉 Служба подвижного состава
Алексей Долгов и Евгения Вилисова
4️⃣ Электродепо «Новогиреево»
Олег Хахин и Илья Капустьянов
5️⃣ Электродепо «Северное»
Алексей Маслов и Алексей Гладцинов
6️⃣ Электродепо «Владыкино»
Фёдор Куренков и Александр Малыгин
7️⃣ ДИТС
Татьяна Беспалова и Александр Кроха
8️⃣ Управление
Максим Беликов и Дмитрий Задворный
Поздравляем шахматистов с достойным завершением игрового года!
22 ноября в спортивном зале электродепо «Планерное» прошёл Чемпионат по гиревому спорту среди работников Московского метрополитена. Соревновались 57 человек из 19 подразделений.
до 70 кг
Константин Осянин, э/д «Новогиреево»
Сергей Бобков, Служба безопасности
Станислав Морозов, ДИТС
до 80 кг
Александр Любченко, э/д «Новогиреево»
Сергей Агеев, э/д «Лихоборы»
Ильдар Башаев, ДИТС
до 90 кг
Илья Проворов, ЭМС
Константин Горошков, электродепо «Измайлово»
Александр Янович, Служба безопасности
свыше 90 кг
Максим Троицкий, ЭМС
Павел Новосадов, э/д «Руднево»
Константин Базаев, ДСМ
В командном зачёте победителем стала Электромеханическая служба, серебро у Службы безопасности, бронзу забрали ребята из ДИТС.
Поздравляем всех участников и ждём новых ярких побед!
в группе ВК "Моё Метро"
15 ноября, прошло закрытие чемпионата мосметро по баскетболу. Заключительные встречи провели команды дивизиона «Москва».
🥇 Служба безопасности второй год подряд становится чемпионом. Команда не проиграла ни одного матча. Лучшим игроком дивизиона признан инспектор СБ Даниил Дьяков.
🥈 Серебро у электродепо «Cокол». Парни прошли весь чемпионат без поражений, но в очном противостоянии за главный трофей уступили Службе безопасности.
🥉В драматичном матче за бронзу «Печатники» обыграли Службу электроснабжения с разницей в 1 очко. Настоящая волевая победа.
Результаты заключительных игр:
Служба безопасности – Сокол 43:28
Служба электроснабжения – Печатники 41:42
Планерное – Митино 17:36
📸 Фото уже в VK "Моё метро" ССЫЛКА
🌐 Турнирные таблицы на сайте Спартакиады ССЫЛКА
Участники показали свои знания теории нормативных актов/инструкций метро и обменялись опытом.
– Андрей Айвазьян, депо «Варшавское»
– Антон Черепахин, депо «Калужское»
– Давид Мирзоян, депо «Северное»
Поздравляем победителей!!!
27 октября на площадке УИЦ МФП прошел V Пленум Комитета Дорпрофжел
Московского метрополитена
Основные тезисы:
Подводя итоги выполнения Коллективного договора, Сторонами социального партнерства отмечено, что обязательства Коллективного договора ГУП «Московский метрополитен» на 2021-2023 гг. за 1 полугодие 2022 г. в целом выполнены.
- не зарегистрировано ни одного коллективного трудового спора.
- обеспечена социальная стабильность в трудовых коллективах предприятия.
- своевременно производились все установленные Коллективным договором социальные выплаты;
- заработная плата работников проиндексирована.
- проводятся мероприятия по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков.
- организована и проведена детская оздоровительная кампания в Московской области и на Черноморском побережье.
- организован отдых, оздоровление и санаторно-курортное лечение работников метрополитена.
В Коллективный договор ГУП «Московский метрополитен» внесены изменения, касающиеся материально-технического обеспечения мобилизованных работников столичного метро.
Планируется решение о предоставлении детских оздоровительных путевок семьям мобилизованных работников без удержания частичной оплаты.
Организовано проведение патриотической работы с участием представителей Совета ветеранов и Совета молодежи метрополитена с молодыми работниками и студентами Корпоративного университета транспортного комплекса.
22-23 октября состоялся Молодёжный форум МФП «Трансформация «ПрофИмидж», в рамках которого прошло обсуждение вопросов профессионального управления репутацией общественной организации, формирования эффективного имиджа через мотивацию и коммуникацию, а также пропаганду и управление сообществом.
В рамках форума прошел Финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер г.Москвы». По итогам отборочных туров в финале от Дорпрофжел метрополитена выступила Калугина Яна (ДИТС). Она представила яркие номера на самопрезентации и творческом этапе конкурса, выступила с проектом «Фестиваль молодежи МФП», а также участвовала в дебатах.
«Выступление на таком конкурсе – это полезный опыт. Конкурсные задания были направлены на раскрытие важных навыков каждого финалиста. В выступлениях очень помогла наша команда, ребята не только поддерживали меня, но и сами участвовали в некоторых заданиях. Большое спасибо нашей дружной команде, а также всем участникам и организаторам мероприятия. Было интересно, ярко и познавательно!» - Калугина Я
В соответствии с приказом начальника метрополитена от 27 сентября, работникам, призванным на военную службу по мобилизации будет оказана единовременная выплата в размере 150 тысяч рублей.
С указанной единовременной выплаты, членские профсоюзные взносы удерживаться не будут.
На Президиуме Дорпрофжел метрополитена принято решение выплачивать единовременную выплату мобилизованным работникам, членам профсоюза в размере до 10 тысяч рублей после получения повестки и до 10 тысяч рублей по окончанию прохождения военной службы по мобилизации или военной службы по контракту при возвращении на предприятие.
7 октября 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ, который внес поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации для мобилизованных граждан. Они распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года, с даты объявления Президентом Российской Федерации о частичной мобилизации в стране.
Вступившие в силу изменения касаются трудовых прав работников:
- призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту;
- заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
Действие трудовых договоров таких работников приостанавливается на период прохождения военной службы. Работодателем издается приказ на основании:
- письменного заявления работника;
- копии повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление о заключении с работником контракта о прохождении военной службы.
*Приостановление означает, что по окончанию службы работник должен выйти на работу на тех же условиях.
Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности. Исключение – досрочное назначение страховой пенсии по старости.
На время приостановки трудового договора работодатель может временно устроить другого работника по срочному трудовому договору.
Работник в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается. Исключения установлены для случаев:
- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту трудовой договор расторгается по инициативе работодателя на основании пункта 13.1 части первой статьи 81 ТК РФ.
Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] 7 [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]